Contratos Programa
2009/2010 LANDALUZ

Contratos Programa 2009/2010 ASEMA

Contratos Programa 2009/2010 CAEA

Duración de la acción formativa: 50 horas.

Modalidad:

On-Line

Objetivos:

• Proporcionar los conocimientos suficientes como para poder realizar las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales en la empresa.
• Tener conocimiento de las normas legales en materia de prevención de riesgos laborales.
• Dotar de las herramientas necesarias para conocer los riesgos relacionados con las condiciones de seguridad: lugares de trabajo, riesgo eléctrico y de incendio, caídas al mismo y diferente nivel, señalización, resguardo y el dispositivo de seguridad.
• Impartir las técnicas de análisis de las condiciones de trabajo que permitan valorar los riesgos y adoptar las medidas adecuadas para evitarlos o disminuirlos.
• Dar a conocer las herramientas para la gestión de la seguridad (Manual de Seguridad, Programas de Seguridad y Salud, Auditorias, Planes de Autoprotección, etc.)
  

Contenidos:

- Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
- Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Objeto, carácter de la norma y ámbito de aplicación.
- Definiciones.
- Derechos y obligaciones.
- Principios de la acción preventiva.
- Evaluación de riesgos.
- Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores.
- Formación de los trabajadores.
- Medidas de emergencia.
- Riesgo grave e inminente.
- Vigilancia de la salud.
- Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
- El sistema de prevención: condiciones de trabajo, factores de riesgo y técnicas preventivas.
- La relación empresa – prevención.
- Objetos y principios de la prevención.
- Los sujetos de la prevención.
- El empresario.
- Cometidos y obligaciones del empresario.
- El delegado de prevención.
- Comité de seguridad y salud.
- Servicios de prevención.
- Servicios de prevención propios y ajenos.
- Técnicas preventivas.
- Administración de riesgos.
- Principios de la gestión preventiva.
- Estrategia de control total de pérdidas.
- Principios para la integración de la seguridad.
- Técnicas básicas de seguridad e higiene con utilidad contrastada.
- La inspección de la seguridad.
- Evaluación de los riesgos.
- Contenido de la evaluación.
- Previsión del proceso evaluativo.
- Método de evaluación de riesgos.
- condiciones generales de seguridad en el trabajo.
- Seguridad y salud en los lugares públicos.
- La seguridad en el proyecto.
- Seguridad estructural.
- Espacios de trabajo y zonas peligrosas.

Metodología:

Para la ejecución de las acciones formativas bajo esta modalidad, Inated dispone un aula virtual sobre una plataforma de e-learning desarrollada con tecnología propia, que proporciona al Alumno un campus virtual con todos los servicios propios de un aula, como son:

- Desarrollo de los contenidos.

- Seguimiento del expediente académico del Alumno para cada uno de sus cursos.

- Control de los datos personales del Alumno, así como de su currículum, con la posibilidad siempre presente de modificar o dar de baja cualquiera de dichos datos.

- Sistema de correo interno asignado automáticamente por el aula virtual, desde el cuál podrá comunicarse con sus condiscípulos o bien con el/los tutor/es del Curso correspondiente.

- Foro donde el Alumno podrá realizar consultas al resto de alumnos y a los tutores, sin un destinatario específico, y cualquier alumno o tutor del Curso podrá aportar su respuesta o comentario. Se crea así un hilo argumental que pueda expandirse y profundizarse tanto como se necesite.

- Lista de consultas más frecuentemente formuladas (FAQ) del Curso, donde el alumno puede consultar sus dudas en previsión de que dicha pregunta o similar haya sido ya formulado y respondida por otro alumno.

- Sistema de tutoría donde el alumno entra en chat con otros alumnos y/o sus tutores, de forma que la comunicación se convierte en síncrona.

- Se establece y facilita el mecanismo donde cada alumno puede contactar con sus condiscípulos, de la misma forma como se crea un método para que el alumno transmita sus dudas o sugerencias directamente a el/los tutor/es que desee.

- Sistema permanente de autoevaluaciones, donde el alumno puede detectar siempre que lo desee su estado de conocimientos en una materia o capítulo concreto. Existe al final un área de exámenes donde deberá realizar los exámenes definitivos de cada tema o finales, depende de la operatividad concreta del Curso.

- Línea 900 de atención al alumno

Los contenidos del curso serán asimismo distribuidos a los alumnos en formato PDF para su consulta offline.

Requisitos de acceso:

El alumno debe ser trabajador en activo de empresas del sector METAL y con alta en cualquiera de los Regímenes de la Seguridad Social.

Selección de alumnos:

Serán colectivos prioritarios los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas, las mujeres trabajadoras, los trabajadores mayores de 45 años y los trabajadores no cualificados.

Plazo de Inscripción:

El plazo de inscripción está abierto hasta el 15 de julio de 2010.

Calendario:

Junio-Julio 2010.

Documentación necesaria:

Cumplimente y envíe el formulario on line de preinscripción. Una vez aceptada por parte de INATED la solicitud a los cursos, deberá remitir por correo electrónico fedeme@inated.es o fax al número 95 464 94 35 la siguiente documentación:

• Anexo 1 (Solicitud de Participación) debidamente cumplimentada.
• Fotocopia de uno de los siguientes documentos: última nómina, certificado de empresa, recibo de autónomo, o cualquier otro documento acreditativo de la cualidad de trabajador en activo de empresa perteneciente al sector metal.

El envío de la preinscripción no genera ningún derecho al solicitante, respecto a la admisión definitiva a los programas solicitados. Los criterios y decisiones de admisión corresponden exclusivamente a INATED.

Evaluación y Certificación:

En función de los requisitos establecidos por la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, el alumno deberá realizar los casos prácticos que se proponen en cada una de las Unidades Didácticas, la Evaluación Final y el Cuestionario de Calidad.