Contratos Programa
2009/2010 LANDALUZ

Contratos Programa 2009/2010 ASEMA

Contratos Programa 2009/2010 CAEA

Duración de la acción formativa: 20 horas.

Modalidad:

On-Line

Objetivos:

• Conocer todos los aspectos legales en materia de formación en prevención de riesgos laborales.
• Adquirir los conocimientos necesarios para evitar la siniestralidad laboral.
• Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos suficientes que permitan descubrir los riesgos laborales existentes en la oficina.
• Impartir las técnicas de análisis de condiciones de trabajo que permitan valorar los riesgos, y adoptar las medidas adecuadas para evitarlos o disminuirlos en la oficina.
  

Contenidos:

• Introducción.
• ¿Por qué la Prevención de Riesgos Laborales?
• Marco Normativo.
• El Servicio de Prevención.
• Trabajo, salud y los daños derivados del trabajo.
• Riesgos de caídas por manipulación manual de objetos en el lugar de trabajo.
• Riesgos por contactos eléctricos.
• Riesgos de incendios.
• Las condiciones ambientales.
• Riesgo de exposición al ruido.
• Riesgos derivados de la iluminación.
• Riesgos derivados de la temperatura.
• Riesgos derivados de la calidad del aire interior.
• El síndrome del edificio enfermo.
• Las condiciones psicosociales y ergonómicas.
• Señalización de emergencia en el lugar de trabajo.
• Normas generales de actuación.
• Evacuación del edificio.

Metodología:

Para la ejecución de las acciones formativas bajo esta modalidad, Inated dispone un aula virtual sobre una plataforma de e-learning desarrollada con tecnología propia, que proporciona al Alumno un campus virtual con todos los servicios propios de un aula, como son:

- Desarrollo de los contenidos.

- Seguimiento del expediente académico del Alumno para cada uno de sus cursos.

- Control de los datos personales del Alumno, así como de su currículum, con la posibilidad siempre presente de modificar o dar de baja cualquiera de dichos datos.

- Sistema de correo interno asignado automáticamente por el aula virtual, desde el cuál podrá comunicarse con sus condiscípulos o bien con el/los tutor/es del Curso correspondiente.

- Foro donde el Alumno podrá realizar consultas al resto de alumnos y a los tutores, sin un destinatario específico, y cualquier alumno o tutor del Curso podrá aportar su respuesta o comentario. Se crea así un hilo argumental que pueda expandirse y profundizarse tanto como se necesite.

- Lista de consultas más frecuentemente formuladas (FAQ) del Curso, donde el alumno puede consultar sus dudas en previsión de que dicha pregunta o similar haya sido ya formulado y respondida por otro alumno.

- Sistema de tutoría donde el alumno entra en chat con otros alumnos y/o sus tutores, de forma que la comunicación se convierte en síncrona.

- Se establece y facilita el mecanismo donde cada alumno puede contactar con sus condiscípulos, de la misma forma como se crea un método para que el alumno transmita sus dudas o sugerencias directamente a el/los tutor/es que desee.

- Sistema permanente de autoevaluaciones, donde el alumno puede detectar siempre que lo desee su estado de conocimientos en una materia o capítulo concreto. Existe al final un área de exámenes donde deberá realizar los exámenes definitivos de cada tema o finales, depende de la operatividad concreta del Curso.

- Línea 900 de atención al alumno.

Los contenidos del curso serán asimismo distribuidos a los alumnos en formato PDF para su consulta offline.

Requisitos de acceso:

El alumno debe ser trabajador en activo de empresas del sector METAL y con alta en cualquiera de los Regímenes de la Seguridad Social.

Selección de alumnos:

Serán colectivos prioritarios los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas, las mujeres trabajadoras, los trabajadores mayores de 45 años y los trabajadores no cualificados.

Plazo de Inscripción:

El plazo de inscripción está abierto hasta el 15 de julio de 2010.

Calendario:

Junio- Julio 2010.

Documentación necesaria:

Cumplimente y envíe el formulario on line de preinscripción. Una vez aceptada por parte de INATED la solicitud a los cursos, deberá remitir por correo electrónico fedeme@inated.es o fax al número 95 464 94 35 la siguiente documentación:

• Anexo 1 (Solicitud de Participación) debidamente cumplimentada.
• Fotocopia de uno de los siguientes documentos: última nómina, certificado de empresa, recibo de autónomo, o cualquier otro documento acreditativo de la cualidad de trabajador en activo de empresa perteneciente al sector metal.

El envío de la preinscripción no genera ningún derecho al solicitante, respecto a la admisión definitiva a los programas solicitados. Los criterios y decisiones de admisión corresponden exclusivamente a INATED.

Evaluación y Certificación:

En función de los requisitos establecidos por la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, el alumno deberá realizar los casos prácticos que se proponen en cada una de las Unidades Didácticas, la Evaluación Final y el Cuestionario de Calidad.